一、根据2026年社保新规***双重劳动关系***新规怎么计算社保基数
2026年社保新规下，双重劳动关系社保基数按以下原则计算：
1.基数核定标准社保缴费基数以职工本人上年度月平均工资为基准，需将两份工作的所有工资性收入（包括基本工资、奖金、津贴、补贴等）合并计算全年工资总额，再除以12个月得出月平均工资。例如，若职工在A单位月收入8000元、B单位月收入5000元，则合并后月平均工资为（8000+5000）÷12≈1083元（此处仅为示例计算逻辑，实际需按全年总额计算）。
2.上下限限制缴费基数需符合当地政策规定的范围：上限为当地上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300%，下限为60%。若合并后的月平均工资超过上限，按上限缴纳；低于下限，按下限缴纳；中间部分按实际工资核定。例如，当地月平均工资为10000元，则缴费基数上限为30000元、下限为6000元，若合并后月均工资为35000元，则按30000元缴纳。
3.主要劳动关系单位缴纳规则通常需确定一个主要劳动关系单位负责缴纳社保，基数按该单位实际工资收入确定，但需符合当地缴费基数范围。兼职单位一般不重复缴纳社保，若需缴纳工伤保险，则单独按《工伤保险条例》执行。例如，职工与A单位签订劳动合同（主要关系）、与B单位为劳务合作，则社保由A单位缴纳，基数按A单位工资确定。
4.金税四期监控要求系统自动比对“公户发放工资流水总额、个税申报总额、社保缴费基数总额”，三者差异率超过10%触发黄色预警，超过30%启动红色稽查。企业需确保社保基数与个税申报工资、企业所得税税前扣除工资一致，避免违规。
5.特殊情况处理若职工与一家公司建立劳动关系、另一家为劳务关系，社保由劳动关系单位缴纳，基数按该单位工资确定；非全日制员工可能由各用人单位分别按支付工资确定缴费基数。建议劳动者与用人单位明确社保缴纳责任，关注当地政策变化，并保留劳动合同、工资支付记录等证据以备核查。
二、2026年等一批劳动能力签定结果岳阳人社什么时候查到结果
1、 2026年第一批工伤职工劳动能力鉴定结果已公示，具体查询时间需结合结论送达流程，可通过官方渠道确认。
2、鉴定结果公示与结论送达时间根据岳阳市人民政府发布的信息，2026年第一批工伤职工劳动能力鉴定结论已于2026年1月20日至1月26日完成公示。公示是鉴定流程的法定环节，旨在保障公众知情权，但公示结束并不等同于结论书立即送达个人。根据《工伤保险条例》第二十五条及实际操作规范，设区的市级劳动能力鉴定委员会需在收到申请之日起60日内作出结论，特殊情况可延长30日。结论书通常会在鉴定委员会作出结论后的较短时间内通过邮寄或单位转交的方式送达申请单位和个人。因此，若您的鉴定申请在2025年提交，结论书可能在2026年1月前后作出，公示后需等待送达流程完成。
3、查询结果的官方渠道若需确认具体结果或查询进度，可通过以下方式操作：
4、电话查询：联系岳阳市人社局劳鉴办（电话：0730-8882389），提供个人身份信息及鉴定申请编号，工作人员可协助核实结果是否已生成或送达。现场查询：持有效身份证件（如身份证、工伤认定决定书等）前往岳阳市劳动能力鉴定委员会办公地点，现场查阅鉴定档案或领取结论书。注意事项公示期结束后，若未收到结论书，可能因邮寄延迟或单位转交问题，建议优先通过电话确认。劳动能力鉴定结论涉及工伤待遇申领，需妥善保管结论书原件，避免遗失影响后续流程。岳阳市人民政府官网《2026年第一批工伤职工劳动能力鉴定结论公示》《工伤保险条例》第二十五条岳阳市人社局劳动能力鉴定服务指南